Ministerio de Trabajo descubre que febrero no autoriza pagar 13 días y cierra tienda Super Comodín en Barahona





Por Emmanuel Escalante
Barahona, R.D.– En un hecho que ha sorprendido a quienes todavía creen que la quincena es de 15 días, una comisión del Ministerio de Trabajo procedente de Santo Domingo dispuso la tarde de este lunes 2 de marzo de 2026 el cierre temporal de la tienda Super Comodín, uno de los establecimientos comerciales más grandes de capital chino en esta provincia.
La intervención se produjo luego de que varios empleados decidieran hacer algo inusual: leer el calendario. Según denunciaron ante las autoridades, en la pasada quincena de febrero la empresa pagó únicamente 13 días de salario, bajo el argumento de que la quincena “solo tenía 13 días”. Una innovación matemática que, al parecer, no figura todavía en el Código de Trabajo dominicano.
El peculiar método de cálculo salarial fue el detonante de un malestar que venía acumulándose desde hace meses. Trabajadores también habrían denunciado presuntos maltratos por parte de un supervisor de nacionalidad haitiana y de representantes de la administración, en un ambiente laboral que, según describen, dista mucho del concepto de “comodín”.
No es la primera visita oficial que recibe el establecimiento. Hace varios meses, otra comisión del Ministerio de Trabajo había advertido que, por el tamaño de la tienda, debía contar con mejores condiciones para su personal: más baños, bebederos de agua y mejoras salariales, entre otras facilidades básicas que en pleno 2026 aún parecen consideradas artículos de lujo.
Según trascendió, aquellas recomendaciones fueron recibidas con la tradicional técnica empresarial conocida como “vista gorda”, hasta que las denuncias formales obligaron a una nueva inspección que concluyó con el cierre provisional del local.
Las autoridades otorgaron plazo hasta el próximo viernes para que la empresa corrija las irregularidades señaladas. De no hacerlo, podría enfrentar sanciones adicionales. Mientras tanto, la legislación laboral establece que los empleados deberán seguir recibiendo sus salarios aunque permanezcan en sus casas, una disposición que, sin duda, resultará más clara que la teoría de la quincena de 13 días.
La medida ha generado preocupación entre decenas de familias de Barahona y otras comunidades de la región Sur que dependen de estos empleos, quienes ahora esperan que el conflicto se resuelva sin despidos y, de paso, sin nuevas reinterpretaciones del calendario gregoriano.
Hasta el momento, la administración de la tienda no ha ofrecido declaraciones públicas. Quizás estén revisando nuevamente el almanaque.

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